UD Impact Sustainability Report 2026

유디임팩트의 미션은 매출이나 영업이익이 아닌, 인재를 길러 사회가 감당해야 할 비용을 줄이는 것입니다. 우리가 정의하는 인재는 스펙이 아니라 문제 해결력과 실행력을 갖춘 사람이며, 이 두 역량을 갖춘 인재 — 액트프러너(Act-preneur) — 를 실전형 교육과 AI 코칭 시스템으로 길러냅니다. 유디임팩트는 이러한 창업가형 인재가 산업과 조직, 지역과 문화 전반에서 더 많은 변화를 만들어낼 수 있도록 육성 범위를 확장해나갈 것입니다.

육성 프로세스 & 적용 시스템

문제 해결력 + 실행력을 갖춘 창업가 인재 육성 시스템

인재 육성의 사회적 가치

유디임팩트의 창업가형 인재 육성은 검증된 프로그램으로 창업 정책의 재정 효율을 높이고(재정 절감 기여), 육성한 인재를 지역에 정착시킵니다(지역 정착 기여).

2024–2026 · 3개년 누적 (2026년은 진행 중 · 예상치)

유디임팩트는 창업가 육성, 미래 인재 양성, 소상공인·SME 성장, 지역 활성화, 글로벌 협력 등을 종합적으로 지원하며 소셜임팩트 생태계를 구축하는 기업입니다. 스타트업과 소상공인·SME, 지역사회, 글로벌 네트워크를 아우르며, '액트프러너를 통해 세상을 바꾼다'는 미션 아래 교육·코칭, AI·데이터, 성과 측정·평가, 후속 성장을 연결하는 창업가 육성 기반의 소셜임팩트 종합솔루션을 제공하고 있습니다.

유디임팩트 4대 솔루션

보유 인증

조직도 (Organization)

유디임팩트는 사업과 지원 분야로 조직을 편성하고 사업 조직은 셀 단위로 세분하여 전문 업무를 수행하고 있습니다. 경영진 체제 아래 사업, 지원, R&D 조직별로 권한을 분산하되, 일본, 인도 등 글로벌 지사를 통해 국내외 신사업 확장을 지속 추진하는 등 분야별 전문성과 유연한 협업을 동시에 추구하고 있습니다.

비콥 인증으로 검증된 유디임팩트 BM의 3가지 임팩트 속성

유디임팩트의 비즈니스 모델은 창업가 육성, 사회 문제 해결기관 지원, 임팩트 개선이라는 3가지 임팩트 속성을 지니고 있습니다. 이러한 속성은 미국 B Lab의 B Corp 인증 심사에서도 동일하게 확인되었습니다.

유디임팩트는 ESG 전 분야에서 정량적 지표 개선과 질적 가치 창출을 동시에 달성하며, 더욱 견고한 지속가능경영 기반을 마련하고 있습니다. 특히 친환경 스타트업 지원, 소상공인·취약계층 대상 프로그램, 투명한 경영 체계 구축 등을 통해 소셜임팩트 선도기업으로서의 책임을 다하고 있습니다.

핵심가치

전략 목표 & 과제

유디임팩트는 글로벌 ESG 공시 및 평가 기준을 참고해, 회사의 사업 특성과 이해관계자 요구를 반영한 2025년 중대성 평가(Materiality Assessment)를 수행했습니다. 대내외 환경 분석을 통해 ESG 관련 잠재 이슈를 폭넓게 검토하고, 이 가운데 유디임팩트의 사업과 가장 관련성이 높은 핵심 ESG 이슈를 도출했습니다.

이를 위해 글로벌 가이드라인과 동종·유사 기업 벤치마킹, 국내외 ESG 이슈 및 산업 동향, 유디임팩트의 사업전략과 운영 현황을 종합적으로 검토했습니다. 이후 주요 임직원과 외부 이해관계자를 대상으로 설문을 진행하여, 각 이슈가 사회·환경에 미치는 영향 중요도와 유디임팩트의 경영 및 재무에 미치는 중요도를 함께 평가했습니다.

또한 1차로 도출한 ESG 이슈를 재정비하여 유디임팩트의 현재 사업 구조와 실행 맥락에 맞는 25개 핵심 이슈로 정리하고, 이를 바탕으로 중대성 평가를 실시했습니다. 최종 중대 이슈는 대내외 분석과 이해관계자 의견 수렴 결과를 종합하여 선정했으며, 향후 지속가능경영 전략 수립과 보고서 주요 공시 내용 결정에 반영했습니다.

유디임팩트는 소상공인과 SME의 대표자와 실무자가 변화하는 시장을 이해하고 스스로 사업의 방향을 설계할 수 있도록 경영 역량과 실행력을 강화합니다. 단순한 지식 전달을 넘어 현장의 문제를 발견하고 고객·상품·브랜드·판매방식을 개선하는 과정을 통해, 지속적으로 사업을 혁신할 수 있는 지역 비즈니스 인재로 성장하도록 지원합니다.

이렇게 성장한 대표자와 실무자의 경험은 조직의 역량으로 축적되고, 상호학습과 네트워크를 통해 지역의 다른 사업자에게 확산됩니다. 유디임팩트는 사람의 성장을 중심으로 개별 기업의 경쟁력을 높이는 동시에 지역 브랜드와 상권의 자생력, 일자리와 소득 기반을 강화하며 지속가능한 지역경제 생태계를 만들어가고 있습니다.

임팩트 측정·평가 컨설팅으로 기업가치와 지속가능한 성장 지원

유디임팩트의 자회사인 한국사회가치평가(이하 'KSVA')는 기업의 임팩트 경영활동과 성과를 객관적으로 측정·진단하여 체계적인 개선전략을 제시하는 임팩트 측정·평가 솔루션을 제공합니다. KSVA는 글로벌 임팩트 정량평가 표준 및 국내외 지속가능경영 정책을 기반으로 자체 평가모델과 분석툴을 활용해 기업별 특성에 맞게 임팩트 성과를 정량적·정성적으로 진단하고 있습니다. 평가 결과를 통해 각 기업에 최적화된 임팩트 전략과 개선 로드맵 수립을 지원하여, 기업들이 장기적으로 재무성과와 사회적 가치를 동시에 창출할 수 있도록 돕고 있습니다.

맞춤형 임팩트 컨설팅 사업

한국사회가치평가는 기업 규모와 업종 특성에 최적화된 임팩트 평가 기준과 측정 도구를 개발하여 맞춤형 임팩트 측정·평가 컨설팅을 제공하고 있습니다. 또한 임팩트 리포트 및 글로벌 공시 대응을 위한 컨설팅과 기업의 내부 임팩트 관리체계 구축 및 운영을 지원하며, 기업 및 공공기관의 사회공헌 활동에 대한 진단과 전략수립, 운영 프로세스 등 맞춤형 사회공헌 컨설팅과 운영사업을 수행하고 있습니다.

유디임팩트는 스타트업의 민첩성과 사회적기업으로서의 책임성을 균형있게 조화시키면서 투명하고 효율적인 거버넌스를 실현하고 있습니다. 지난 한 해 유디임팩트는 총 5회의 이사회를 개최하여 주요 경영 안건을 투명하게 논의·의결하였습니다. 정기적인 이사회 운영을 통해 경영 의사결정의 절차적 정당성과 책임성을 확보하고 있으며, 이는 이해관계자에 대한 신뢰 자본을 구축하는 기반이 되고 있습니다.

유디임팩트 데이터센터는 프로젝트 현장에서 나타나는 창업가와 인재의 성장, 기업과 지역의 변화, 환경·사회적 성과를 공통 기준으로 축적해 조직과 생태계가 함께 학습할 수 있는 데이터 기반을 구축합니다. 데이터는 어떤 인재와 실행 방식이 지속가능한 변화를 만드는지 밝히고, 인재 육성 모델과 사업 솔루션, 경영전략을 고도화하는 근거가 됩니다.

이를 통해 현장의 경험을 반복 가능한 지식과 확장 가능한 모델로 전환하고, 검증된 소셜임팩트를 새로운 지역과 산업, 글로벌 생태계로 확산합니다. 유디임팩트는 데이터를 사람과 사업, 지역의 성장을 연결하고 미래의 사회적 가치를 설계하는 핵심 자산으로 발전시키고 있습니다.

핵심 성과와 전략 목표

UN은 기업에 적극적인 사회책임경영을 촉구하고자 'UN 글로벌 콤팩트(UNGC)'를 발족하고 인권·노동·환경·반부패 4대 분야의 10대 원칙을 제시하였습니다. 유디임팩트는 창업가 육성을 통해 사회 문제를 해결하는 기업으로서, UNGC의 10대 원칙을 사업 운영과 경영 체계 전반에 참고·반영하며 지속가능한 경제 구현에 동참하고 있습니다. 유디임팩트는 앞으로도 이러한 원칙을 지향점 삼아 '실행으로 만드는 지속가능한 세상'을 위하여 청정 미래 환경 조성에 앞장서고 안전·포용 사회 구현의 책임을 다하며, 투명한 소통과 공정한 문화를 바탕으로 지속가능경영을 이어나갈 것을 약속합니다.

UN 지속가능발전목표 (UN-SDGs)

유디임팩트는 지속가능한 발전을 위해 UN 지속가능발전목표를 적극 지지하며, 사업을 영위하는 과정에서 지속가능성을 확보하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

본 보고서는 GRI(Global Reporting Initiative) Standards를 기준으로 작성되었으며, 아래 색인은 보고서 내 공시 항목의 위치를 안내합니다.